2022
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. [...]
laterales Führen
Führen ohne Weisungsbefugnis: Führungs-Intensiv-Training Führen ohne der eigentliche Chef zu sein. Diese Aufgabe stellt sich in der Praxis gar nicht so selten: manchmal bewusst als [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. [...]
Führungswerkstatt (Modulare Seminarreihe)
Weil Praxis nochmal etwas Anderes ist als das, was im Buch steht Allgemein gültige Erfolgsrezepte für erfolgreiche Führung gibt es nicht. Jede Person und jede [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. [...]
2021
Fresh up: "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"- Konflikte managen
Neue Fragen. Neue Antworten. Und, vor allem: guter Rat für Ihre Führungspraxis Aufbauend auf dem Führungsseminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ oder einem vergleichbaren Training der [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Wie wird man zu einer guten Führungskraft? Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel zur Führungskraft ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Als Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich [...]
Führungswerkstatt (Modulare Seminarreihe)
Weil Praxis nochmal etwas Anderes ist als das, was im Buch steht Allgemein gültige Erfolgsrezepte für erfolgreiche Führung gibt es nicht. Jede Person und jede [...]
laterales Führen
Laterales & kollegiales Führen: Führen ohne Weisungsbefugnis Führen ohne der eigentliche Chef zu sein - leichter gesagt als getan! Gerade in agilen und dadurch besonders [...]
