2019
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Führungs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich [...]
Fresh up Führung: Führungs-Intensiv-Training
Fresh up Führung: Führungs-Intensiv-Training Aufbauend auf das Führungsseminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ oder einem vergleichbaren Training der Führungsgrundlagen, werden in diesem eintägigen Seminar grundlegende Führungskonzepte [...]
Führen in Veränderungsprozessen AUSGEBUCHT!
Zielgruppe Führungsverantwortliche, die Veränderungen in ihrem Verantwortungsbereich initiieren wollen und Veränderungsprozesse begleiten. Ihr Nutzen Sie lernen Ihre Rolle und Ihre Aufgaben als Führungsverantwortlicher im Rahmen [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft AUSGEBUCHT!
Führungs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich [...]
Laterales und kollegiales Führen: Führen ohne Weisungsbefugnis
Laterales und kollegiales Führen: Führen ohne Weisungsbefugnis Führen ohne der eigentliche Chef zu sein - leichter gesagt als getan! Gerade in agilen und dadurch besonders [...]
Weiterbildungsreihe "Aktionsmethoden für Coaches, SupervisorInnen und TrainerInnen" Baustein 3
oder "Ach nee, bitte keine Rollenspiele" Erlebtes ist einfach interessanter und ausdrücklicher als nur Gesagtes! Kein Wunder, dass in Seminaren und Workshops immer wieder [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft AUSGEBUCHT!
Führungs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich [...]
26
Feb.
Weiterbildungsreihe "Aktionsmethoden für Coaches, SupervisorInnen und TrainerInnen" Baustein 2
oder "Ach nee, bitte keine Rollenspiele" Erlebtes ist einfach interessanter und ausdrücklicher als nur Gesagtes! Kein Wunder, dass in Seminaren und Workshops immer wieder [...]
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft AUSGEBUCHT!
Führungs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich [...]
2018
29
Nov.
Weiterbildungsreihe Aktionsmethoden in Coaching und Supervision - Teil 2: Aktionsmethoden im Einzelsetting
Aktionsmethoden sind im Coaching und in der Einzelsupervision der Königsweg um erlebte Realität und eigene innere Bilder abzubilden. Der Klient gewinnt auf der Basis dieser [...]
