Mensch und Organisation aus der Sicht der Rollentheorie – ein multiperspektivischer Zugang für Beratende
Im Fokus von Beratung stehen immer Menschen, die in sozialen Bezügen agieren und für erlebte Zusammenhänge Erklärungen und Handlungsoptionen suchen. Moreno steht hier mit seiner Rollentheorie in einer Tradition von Denkern, die mit ihren Erklärungskonzepten psychologische und soziologische Perspektiven verknüpfen. Hierdurch entstanden pragmatische Ansatzpunkte für neue Haltungen, Ideen und Handlungen in Gruppen und Organisationen. Und heute? Rasch aufeinander folgende, oft fremd bestimmte Veränderungen wollen bewältigt werden und Freiräume des Einzelnen scheinen sich durch unumstößliche Erwartungen zu verstellen. Gerade dann aber ist die Anwendung rollentheoretischer Konzepte besonders ergiebig und brandaktuell: Durch die multiperspektivische Betrachtung der Person in ihrem sozialen Kontext können Wege auch in unübersichtlichem Gelände sichtbar gemacht werden. Genug Gründe also, um sich einmal genauer mit den folgenden Fragen zu befassen:
- Wie sieht Morenos Rollentheorie aus?
- Was sagen andere Rollentheoretiker?
- Mit welchen Modellen lassen sich gute Hypothesen generieren?
- Wie kann ich rollentheoretische Erklärungsmodelle in der Beratungspraxis einsetzen?
- Welchen Nutzen hat ein multiperspektivischer Blick für den Menschen, der sich orientieren möchte?
In dem Seminar wird die Welt der Rollentheorie in Form einer lebendigen Entdeckungsreise neugierig erkundet und der ein oder andere Schatz für die Beratungspraxis geborgen.