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Führungswerkstatt (Modulare Seminarreihe)

28. April 2022 – 25. November 2022 @ Ganztägig – Weil Praxis nochmal etwas Anderes ist als das, was im Buch steht Allgemein gültige Erfolgsrezepte für erfolgreiche Führung gibt es nicht. Jede Person und jede Situation verdienen und bedürfen eigener Betrachtung. Ob Leitung oder stellvertretende Leitung im Bereich Kindertagestätte, Familienunterstützender Dienst, Wohnen, Küche, Verwaltung, Tagesförderstätte oder Werkstatt: Professionelle Reflexion des eigenen Führungsverhaltens bringt neue Erkenntnisse […]

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

13. September 2022 – 14. September 2022 @ Ganztägig – Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. Sie führen MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Eigenarten: oft auch in Situationen die nicht klar ersichtlich, geregelt und eindeutig sind. Hierzu brauchen Sie nicht nur praktisch umsetzbares Know-how, sondern […]

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

07. November 2022 – 08. November 2022 @ Ganztägig – Führungsnachwuchs-Intensiv-Training Der Wechsel in die Führungsrolle ist eine anspruchsvolle und spannende Herausforderung. Als neue oder zukünftige Führungskraft sind Sie für die Aufgabenerfüllung und Zielerreichung verantwortlich. Sie führen MitarbeiterInnen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Eigenarten: oft auch in Situationen die nicht klar ersichtlich, geregelt und eindeutig sind. Hierzu brauchen Sie nicht nur praktisch umsetzbares Know-how, sondern […]

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Fresh up: „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“- Konflikte managen

18. November 2022 @ Ganztägig – Neue Fragen. Neue Antworten. Und, vor allem: guter Rat für Ihre Führungspraxis Aufbauend auf dem Führungsseminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ oder einem vergleichbaren Training der Führungsgrundlagen, werden in diesem eintägigen Seminar Führungskonzepte aufgefrischt und weitere Ideen und Handlungsansätze kompakt vermittelt. Im kollegialen Miteinander – und mit Unterstützung des Dozenten/der Dozentin– erörtern Sie konkrete Herausforderungen aus […]

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