Persönliche Daten
Jahrgang 1961, verheiratet
Professioneller Werdegang
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg
- 3 Jahre im Marketing und Produktmanagement eines Unternehmens der Lebensmittelindustrie
- 9 Jahre Konzeption und weltweite Begleitung des tiefgreifenden, ganzheitlichen Veränderungs-prozesses „Total Customer Care“ (einem TQM-Prozess) der Schott Gruppe, davon 4 Jahre als stellver-tretende Abteilungsleiterin und fachliche Leitung.
- seit 2001 selbstständig als Trainerin, Unternehmensberaterin und Coach
Aus- und Weiterbildung
- 3-jährige Ausbildung in Gestalttherapie am Gestaltinstitut Frankfurt
- Ausbildung „on-the-job“ zum internen Berater, Prozessbegleiter Trainer und Coach
- Systemische Ausbildung in lernprozessorientierter Arbeit beim CoreDynamik-Institut (3 Jahre)
- Ausbildung in lösungsorientiertem systemischen Coaching bei BTS in Mannheim (dbvc-zertifiziert)
- IRC-lizensiert (Intercultural Readiness Check)
- MBTI-lizensiert (Myers Briggs Type Indicator)
- Ausbildung in Transaktionsanalyse am Odenwald-Institut (3 Jahre)
- Ausbildung systemische Organisationsberatung bei Beratergruppe Neuwaldegg, Wien (1 Jahr)
Beratungsschwerpunkte
- Beratung und Gestaltung von internationalen Veränderungsprozessen
- Ausbildung von Change Agents, internen Beratern und Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Begleitung von interkulturellen und virtuellen Teams
- Coaching und Training von Führungskräften im In- und Ausland
- Strategieentwicklung, Prozessverbesserung, Projekt-Debriefings
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch und Französisch