Aktuelle Aufgaben
- Beratung und Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung und Workshop-Moderation
- Coaching von Fach- und Führungskräften
Beratungbeispiele der letzten Jahre
- Konzeption und Umsetzung des Change-Managements für ein ITFusionsprojekt zweier Unternehmen der Versicherungswirtschaft
- Führungskräfteentwicklung für die Gruppenleiterebene eines Versicherungsunternehmens
- Beratung eines Konzerns der Bauwirtschaft nach Auswertung einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung, Prozessbegleitung und Trainings zur Umsetzung von Transfermaßnahmen
- Einsatz fokussierter Online-Befragungen zur Unterstützung von Changeprozessen (u.a. im Rahmen einer Umstrukturierung des Vertriebsinnendienstes einer privaten Krankenversicherung)
- Durchführung von Potenzialanalysen für einen Chemiekonzern im Rahmen einer Unternehmensausgründung
- Moderation von Strategieworkshops (u.a. IT-Dienstleister, Produktentwickler eines Krankenversicherers, Beratungsunternehmen im Bereich Gesundheitswesen)
- Maßnahmen zur Teambildung (national und international)
- Projekte zum Fehlzeiten-Management für diverse mittelständische Unternehmen im Rheinland
- Einführung eines Zielvereinbarungssystems für ein Recruiting-Dienstleistungsunternehmen
Professioneller Hintergrund und Werdegang
- Studium der Psychologie an den Universitäten Mainz und Wien, Abschluss Diplom-Psychologe
- Leitender Psychologe bei einem Bildungsträger (Diagnostik und Training)
- Berater beim Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung, Köln
- Interner Berater für Personal- und Organisationsentwicklung für eine private Krankenversicherung, Köln
- Ausbildung zum systemischen Supervisor und Organisationsentwickler, ifs (Institut für systemische Supervision und Organisationsentwicklung, Essen)
- Ausbildung in Verhaltentherapie und Verhaltenstraining, GAP (Gesellschaft für Ausbildung in Psychotherapie, Frankfurt)
- Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement: diverse Weiterbildungen
- Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
