Wege zur Innovation
neue Perspektiven eröffnen
Coaching
Realitätssinn und Integrität stärken
Können Sie sich einen erfolgreichen Sportler ohne Coach vorstellen? Wohl kaum.
Sie sind Führungskraft, Freiberufler oder Projektleiter und wollen Ihre Leistung optimieren und Ihrer Arbeit eine sinnvolle Richtung geben. In einer akuten Situation, innerhalb eines Projekts oder im Rahmen einer langfristigen Planung, mit einem kompetenten Partner an Ihrer Seite.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln koelnteam-Berater Lösungen für Ihre Fragestellungen, verbessern Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung und entwickeln Ihren Blick für Zusammenhänge im Unternehmen und Beziehungskonstellationen. Der vertrauliche Rahmen erleichtert Offenheit und emotionales Lernen.
Jedes Coaching startet mit einer Bestandsaufnahme. Oft haben Sie schon nach dem ersten Treffen erste Ideen für Ihre Fragestellung. Vielleicht wollen Sie aber die Thematik noch eingehender untersuchen, oder ein breiteres Handlungsrepertoire erwerben. Das ist besonders bei strategischen Themen oder der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu empfehlen. In solchen Fällen vereinbaren wir in der Regel fünf bis acht weitere Termine.
Langfristig angelegtes Coaching wird oft von neu ernannten Führungskräften oder Projektleitern in Anspruch genommen. Sie suchen im Verlauf des ersten Jahres den Coach etwa einmal im Monat auf und tragen dann alle für sie relevanten Fragestellungen vor.
Das Coaching findet in in Ihrem Unternehmen oder in den Räumlichkeiten von koelnteam statt. koelnteam Coaches sind nicht nur in Köln, sondern auch in den Großräumen Berlin, Karlsruhe, Hamburg, Frankfurt und München ansässig.
Supervision
den Überblick (zurück) gewinnen
Sie sind Mitarbeiter einer sozialen oder öffentlichen Einrichtungen oder arbeiten als Personalentwickler, Berater, Betriebsrat etc. für Unternehmen: Supervision ist ein Beratungsformat für Menschen, die professionell mit Menschen arbeiten.
Aus dieser konkreten, hohen Verantwortlichkeit heraus erwachsen spezifische fachliche und persönliche Herausforderungen:
- Beziehungen und Zusammenarbeit professionell und doch vertrauensvoll zu gestalten
- ökonomische Ziele der Organisation zu unterstützen, ohne den Anspruch aus dem eigenen Professionsverständnis heraus zu vernachlässigen
- die eigene Person, eigenes Verhalten und ethische Fragen zu reflektieren ohne den Blick für das Umfeld zu verlieren
koelnteam hilft Ihnen ganz praktisch und unterstützt Sie dabei:
- sich selbst möglichst genau zu verstehen und andere besser einzuschätzen
- Beziehungen in Dyaden, Gruppen und Netzen zu gestalten
- komplexe Systeme und deren Umfeld zutreffend zu erfassen und angemessen zu berücksichtigen
Supervision wird von koelnteam in unterschiedlichen Formen angeboten:
- In der Einzelsupervision werden konzentriert Ihre Praxisfälle bearbeitet
- In der Gruppensupervision finden Sie sich mit Personen zusammen, die an thematisch vergleichbaren Fragestellungen arbeiten wollen. Sie erhalten neue Anregungen für ihre Tätigkeit nicht nur durch die eigenen und fremden Praxisfälle, sondern auch durch unterschiedliche Erfahrungshorizonte und die Resonanz der Gruppe.
- In der Teamsupervison arbeiten Sie mit Ihrer Arbeitsgruppe an der Verbesserung der Zusammenarbeit. (Siehe Teamentwicklung)
Supervision ist ein Ort, an dem Sie ohne den Druck der alltäglichen Berufspraxis, zusammen mit dem unabhängigen koelnteam-Supervisor ihre Arbeit reflektieren, bewerten und ausrichten können.
Selbstbild – Fremdbild
Sich selbst mit den Augen anderer sehen
Das eigene Selbstbild stimmt niemals völlig mit den Einschätzungen anderer überein. Wenn sich eigene und fremde Bilder unvermittelt gegenüber stehen, können im Umgang miteinander Konflikte entstehen, die oftmals unter-schwellig ausgetragen werden. Ehrliche, intensive Kommunikation ermöglicht einen gegenseitigen Austausch über Selbst- und Fremdbild und fördert den Umgang miteinander.
Wie jeder Mensch seine besonderen Stärken besitzt, so hat auch jeder Mensch Eigenarten, die weniger angenehm sind. Der koelnteam-Workshop „Selbstbild – Fremdbild“ bietet die Möglichkeit, sich selbst mit den Augen anderer zu sehen. Dadurch haben Sie die Chance, Ihre Persönlichkeit mit allen Facetten wahrzunehmen und zu verstehen. Durch diese Arbeit im Workshop erhalten Sie in erster Linie neue Impulse und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie vertiefen außerdem ihr psychologisches Wissen über Menschen, deren Motive und ihr Verhalten im Konflikt. Diese Menschenkenntnis ermöglicht Ihnen umsichtigeres Handeln im beruflichen und privaten Kontext.